D’Escoubet Alejo, VaniaPalmero Berberena, Raúl, tutor2024-12-092024-12-092023-06-15https://dspace.ucf.edu.cu//handle/123456789/185El Programa de Acogida es una excelente medida de socialización ya que facilita la integración de los nuevos empleados a las organizaciones. De una buena acogida dependerá que el trabajador elegido durante el proceso de selección se quede en la empresa o se marche con una sensación de insatisfacción y decepción. Con el objetivo de dar respuesta a esta situación se desarrolló la presente investigación en la UEB Mercados perteneciente a la Empresa Acopio Cienfuegos. Como resultado quedó elaborado un Programa de Acogida que satisface los requerimientos actuales de la Gestión del Capital Humano y facilita la integración de los nuevos empelados al colectivo laboral. El programa está estructurado en tres niveles con 30 actividades a desarrollar en un plazo de cinco días.esCapital Humanotrabajador de nuevo ingresoprograma de acogidamotivaciónThesis