Browsing by Author "Quintana Morera, Leysis, tutor"

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    Propuesta de un sistema de preparación para mejorar las habilidades comunicativas de los trabajadores sociales en el contexto actual
    (Universidad de Cienfuegos “Carlos Rafael Rodríguez”, Facultad de Ciencias Sociales, Departamento de Comunicación Social, 2009-06-17) Romero Vega, Janny; Quintana Morera, Leysis, tutor
    La presente investigación “Propuesta de un sistema de preparación para mejorar las habilidades comunicativas de los trabajadores sociales en el contexto actual en el Municipio de Palmira. Se centra en la fundamentación de una propuesta a través de la implementación de varios talleres de comunicación donde participen todos los trabajadores sociales graduados del municipio, los mismos serán impartidos por diferentes profesores de nuestro municipios en aras de perfeccionar las habilidades comunicativas, elemento fundamental, ya que el éxito de todo trabajador social depende de saber comunicarse con la comunidad. La investigación se encuentra estructurada en tres capítulos. En el capitulo I se hace un análisis de los principales presupuestos teóricos del origen de la comunicación desde la perspectiva de diferentes investigadores. En el capítulo II se presenta la metodología y técnicas utilizadas que justifican nuestra investigación; y en el capítulo III se analizan los resultados obtenidos que denotan a la propuesta de un sistema de preparación para mejorar las habilidades comunicativas de los trabajadores sociales en el contexto actual a través de la validación del criterio de especialistas. Finalmente se ofrecen las conclusiones y recomendaciones de nuestro trabajo. Los anexos fueron ordenados de la manera en que fueron apareciendo
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    Propuesta del Manual de Gestión de Comunicación Interna en la Empresa Cárnica de Cienfuegos
    (Universidad de Cienfuegos “Carlos Rafael Rodríguez”, Facultad de Ciencias Sociales, Departamento de Comunicación Social, CUM Palmira, 2011-06-16) Díaz Blanco, Gretter; Quintana Morera, Leysis, tutor
    La investigación se centra en el tema de la Comunicación Organizacional, se realiza en la Empresa Cárnica de Cienfuegos, entidad que se encuentra insertada al proceso de Perfeccionamiento Empresarial desde el año 2002 y a pesar de haber recibido la indicación por parte del Grupo Empresarial aún no se ha implementado el Subsistema de Comunicación Organizacional, constituyendo el principal problema de investigación la ausencia del Manual de Gestión de Comunicación Interna de la mencionada empresa. El Objetivo General consiste en Diseñar el Manual de Gestión de Comunicación Interna para lograr la implementación del Subsistema de Comunicación en la Empresa Cárnica de Cienfuegos. La investigación se desarrolla sobre un paradigma principalmente cualitativo, empleando una combinación de los métodos teóricos y empíricos. El aporte práctico de este estudio será el Manual de Gestión de Comunicación Interna, las políticas en cuanto a este referente servirán de herramientas en la toma de decisiones, permitiendo un plan de comunicación adecuado a las características de la empresa; además contarán con una guía para la implementación del Subsistema de Comunicación.