Prog. Educ. Sup. CCorto. Comercio Agropecuario

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Facultad de Ciencias Económica ( FCE )

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Browsing Prog. Educ. Sup. CCorto. Comercio Agropecuario by Author "Palmero Berberena, Raúl, tutor"

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    “Mejora de la Gestión de los Riesgos Laborales en el subproceso de beneficio de la UEB” ‘Venta en Fronteras y Exportación’.
    (Universidad de Cienfuegos “Carlos Rafael Rodríguez”, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales., 2023-06-02) Muñoz Veliz, Emileidys; Palmero Berberena, Raúl, tutor
    La gestión de riesgos laborales se considera la columna vertebral de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ya que contribuye al mejoramiento de las condiciones de trabajo; así como la calidad de vida de los trabajadores. A partir de este criterio se desarrolla la presente investigación con el objetivo de mejorar la gestión de los riesgos laborales en el subproceso de Beneficio de la UEB Venta en Fronteras y Exportación, perteneciente a la Empresa Acopio Cienfuegos. Para lograr el objetivo propuesto se seleccionó procedimiento propuesto por Castillo (2008) y actualizado por Cabrales (2013), el cual se aplicó al subproceso de Beneficio y permitió identificar y evaluar los riesgos de acuerdo a la severidad del daño que puedan causar y la probabilidad de materialización del riesgo. Como complemento se elaboró un plan de mejora para gestionar los riesgos identificados.
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    Mejora del Programa de Acogida a los empleados de nuevo ingreso en la UEB Mercados de la Empresa Acopio Cienfuegos.
    (Universidad de Cienfuegos, “Carlos Rafael Rodríguez”, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales., 2023-06-15) D’Escoubet Alejo, Vania; Palmero Berberena, Raúl, tutor
    El Programa de Acogida es una excelente medida de socialización ya que facilita la integración de los nuevos empleados a las organizaciones. De una buena acogida dependerá que el trabajador elegido durante el proceso de selección se quede en la empresa o se marche con una sensación de insatisfacción y decepción. Con el objetivo de dar respuesta a esta situación se desarrolló la presente investigación en la UEB Mercados perteneciente a la Empresa Acopio Cienfuegos. Como resultado quedó elaborado un Programa de Acogida que satisface los requerimientos actuales de la Gestión del Capital Humano y facilita la integración de los nuevos empelados al colectivo laboral. El programa está estructurado en tres niveles con 30 actividades a desarrollar en un plazo de cinco días.