Elaboración de un Procedimiento Metodológico para la Formación de Operarios en la Empresa Constructora de Obras de Arquitectura No 37.

dc.contributor.authorCabrera Barceló, Daylín
dc.contributor.authorSosa Gonzáles, Magaly, tutor
dc.contributor.authorVázquez Guzmán, Alejandro, tutor
dc.date.accessioned2024-12-17T18:59:11Z
dc.date.available2024-12-17T18:59:11Z
dc.date.issued2007-06-12
dc.description.abstractEn la actualidad el papel de los Recursos Humanos se modifica de manera decisiva en los nuevos diseños generales de las Empresas, dado el incremento de las exigencias cualitativas al personal y la necesidad de obtener calidad y eficiencia como parámetros fundamentales para alcanzar niveles de competitividad. El objetivo del trabajo es establecer un Procedimiento Metodológico de Formación para Operarios en la Empresa Constructora de Obras de Arquitectura No 37, que incluye la planificación de la formación en la primera etapa, la organización y ejecución de la formación en la segunda etapa y una última etapa referida a la evaluación de la formación. El trabajo está estructurado en tres capítulos; primero los Aspectos teóricos – metodológicos de la Formación de los Recursos humanos, segundo Diagnóstico de la Situación Actual de la Entidad Objeto de Estudio y tercero Propuesta de un Procedimiento Metodológico de Gestión de la Formación de Operarios. En la realización de la investigación se utilizaron diferentes métodos entre los que se destacan la encuesta, la entrevista y el análisis de documentos.
dc.identifier.urihttps://dspace.ucf.edu.cu//handle/123456789/310
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de Cienfuegos “Carlos Rafael Rodríguez”, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
dc.subjectRecursos Humano
dc.subjectProcedimiento Metodológico
dc.subjectCualitativas
dc.titleElaboración de un Procedimiento Metodológico para la Formación de Operarios en la Empresa Constructora de Obras de Arquitectura No 37.
dc.typeThesis

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