(Universidad de Cienfuegos “Carlos Rafael Rodríguez”, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales., 2023-06-02) Muñoz Veliz, Emileidys; Palmero Berberena, Raúl, tutor
La gestión de riesgos laborales se considera la columna vertebral de la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ya que contribuye al mejoramiento de las condiciones de trabajo; así como la calidad de vida de los trabajadores. A partir de este criterio se desarrolla la presente investigación con el objetivo de mejorar la gestión de los riesgos laborales en el subproceso de Beneficio de la UEB Venta en Fronteras y Exportación, perteneciente a la Empresa Acopio Cienfuegos. Para lograr el objetivo propuesto se seleccionó procedimiento propuesto por Castillo (2008) y actualizado por Cabrales (2013), el cual se aplicó al subproceso de Beneficio y permitió identificar y evaluar los riesgos de acuerdo a la severidad del daño que puedan causar y la probabilidad de materialización del riesgo. Como complemento se elaboró un plan de mejora para gestionar los riesgos identificados.