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Estrategia de comunicación interna para los trabajadores del museo municipal de Palmira.

dc.contributor.authorCanedo Dorticós, Yailé
dc.contributor.authorQuintana Morera, Leysis, tutor
dc.contributor.authorMadruga Torreira, Esperanza, tutor
dc.date.accessioned2025-11-27T18:47:34Z
dc.date.available2025-11-27T18:47:34Z
dc.date.issued2013-06-21
dc.description.abstractLa investigación se desarrolló en el Museo de Palmira, con el objetivo de diseñar una Estrategia de comunicación interna para los trabajadores de la institución. Se utiliza el paradigma cualitativo y se emplean técnicas de investigación científica como el análisis de documentos, la observación, el inventario de problemas de comunicación y la entrevista. Los resultados obtenidos permitieron conocer los problemas reales sobre comunicación que presentan los trabajadores y constituyen un instrumento indispensable para dar respuesta a las exigencias del desempeño de su rol laboral y a los problemas que presentan en su preparación actual. Las acciones planificadas en la Estrategia de comunicación interna elaborada, conducen a una revisión del Plan de superación para la etapa comprendida 2012 – 2015 por la Dirección de Cultura en el municipio.
dc.identifier.urihttps://dspace.ucf.edu.cu//handle/123456789/688
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de Cienfuegos “Carlos Rafael Rodríguez”, Facultad de Ciencias Sociales, Departamento de Comunicación Social, CUM: Palmira
dc.subjectComunicación formal e informal
dc.subjectEstrategia de comunicación
dc.subjectMuseología
dc.titleEstrategia de comunicación interna para los trabajadores del museo municipal de Palmira.
dc.typeThesis
dspace.entity.typePublication

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