Estudio de autoimagen en la Empresa Constructora de Obras de Arquitectura ECOA # 37.

dc.contributor.authorFlores Giménez, Yaniselis
dc.contributor.authorGonzález Duarte, Jany, tutor
dc.date.accessioned2024-12-12T16:38:46Z
dc.date.available2024-12-12T16:38:46Z
dc.date.issued2019-06-15
dc.description.abstractLa presente investigación se desarrolló en la Empresa Constructora de Obras de Arquitectura ECOA#37, Cienfuegos. Tuvo como objetivo general caracterizar la autoimagen de dicha empresa. El análisis se fundamentó en la propuesta de Villafañe (1993) y se basa en el análisis de la percepción que sobre la situación actual de la organización, la cultura organizacional, el clima interno y la gestión de recursos humanos tiene su público interno. Se sustenta en el enfoque de investigación cuantitativo. Se trata de un estudio exploratorio/descriptivo, siguiendo un diseño no experimental transeccional. Para su consecución se utilizó un muestreo probabilístico de tipo estratificado en el cuestionario aplicado a trabajadores, y, un muestreo no probabilístico intencional para el caso de las entrevistas a directivos y a la responsable de la comunicación institucional en la empresa. Se utilizaron métodos y técnicas de investigación como el análisis documental, el cuestionario, entrevistas semiestructuradas y la observación no participante. Las conclusiones giraron en torno a que existe conocimiento por parte de los trabajadores sobre la situación actual de la empresa, pero no existe una fuerte cultura con relación a la modificación de la identidad visual, prevalece una mayor tendencia a un clima desfavorable, existen problemas de comunicación entre directivos y empleados y una opinión regular por parte de los trabajadores en relación a las políticas de recursos humanos exceptuando la retribución y estimulación. A pesar de ello existe una autoimagen positiva en la ECOA#37.
dc.identifier.urihttps://dspace.ucf.edu.cu//handle/123456789/282
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de Cienfuegos “Carlos Rafael Rodríguez”, Facultad De Ciencias Sociales, Departamento de Comunicación Social.
dc.subjectautoimagen
dc.subjectcultura organizacional
dc.subjectcomunicación institucional
dc.titleEstudio de autoimagen en la Empresa Constructora de Obras de Arquitectura ECOA # 37.
dc.typeThesis

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